В декабре состоялась презентация и экспертное обсуждение профессионального стандарта педагога дополнительного образования.
11 декабря в ФГАУ «Федеральный институт развития образования» прошло обсуждение ряда разработанных профессиональных стандартов:
Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)»
Профессиональный стандарт «Специалист в области воспитания»
Профессиональный стандарт «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)»
Профессиональный стандарт «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»
Профессиональный стандарт «Педагог дополнительного образования детей и взрослых».
Организациями-разработчиками стандарта являются:
Федеральный институт развития образования
АНО «Национальное агентство развития квалификаций», Москва
АНО «Центр развития образования и сертификации персонала «Универсум», Челябинск
Институт развития дополнительного профессионального образования, Москва.
В совещании приняли участие представители Минобрнауки РФ и Общероссийского профсоюза работников образования, эксперты, авторы-разработчики профессиональных стандартов. Совещание было посвящено, в основном, обсуждению стандарта педагога дополнительного образования. По итогам обсуждения принято решение: стандарт будет доработан, утвержден и должен вступить в силу в 2016 г.
Организованное общественное обсуждение позволило сделать вывод о недостаточном понимании сути профессиональных стандартов.
Сегодня действуют квалификационные характеристики (квалификационный справочник), утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н. Планируется заменить данные справочники в основных сферах (Указом Президента РФ) на 800 профессиональных стандартов.
Что это – «профессиональный стандарт»?
ст. 195.1. Трудового кодекса РФ:
Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Квалификация работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.
Проект профессионального стандарта педагога дополнительного образования
Серия публикаций по Национальной системе квалификаций (ФИРО)
